有关公司春节慰问信4篇
在不断进步的时代,我们在许多慰问活动中都可能会用到慰问信,慰问信是向他人表示关怀、慰问的信函。相信很多朋友都对写慰问信感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的公司春节慰问信4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司春节慰问信 篇1华电福建发电有限公司春节慰问信伴随着新年钟声的敲响,2oxx年满载果实离我们而去,20xx年满怀希望向我们走来。在这辞旧迎新之际,公司党组谨向大家表示节日的祝贺和亲切的慰问!20xx年是华电福建发电有限公司成立后的开局之年,我们坚持科学发展观,主动融入华电“358”战略计划,安全生产保持良好局面,迎峰度夏成效显着,项目建设取得突破,经济效益稳步提高,领导班子和队伍建设力度加大,党建和文明建设有效推进,各项工作取得新的成绩,公司呈现出崭新的面貌和良好的发展态势。奋斗伴随艰辛,成绩来之不易。公司所取得的成绩,是集团公司正确领导的结果,是省委、省政府正确领导的结果,更是公司广大员工不畏困难,不惧挑战,团结拼搏,迎难而上,无私奉献的结果。同时,也离不开公司离退休老同志及员工家属对电力事业关心、理解和支持的结果。一年来的实践证明,公司系统广大干部职工是一支讲政治、顾大局,能吃苦、能打硬仗、善打胜仗、值得信赖的高素质队伍,正是有了大家共同的努力,华电福建发电有限公司才展示出勃勃生机和发展的希望,公司党组向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!在新的一年 ……此处隐藏1396个字……程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。
同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。
现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。
最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!
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XX年XX月XX日